权力更迭内幕

倘若盖茨继续留在微软，没人敢肯定微软会发展成这么样子。但这位创始人却可以享受他人给予的特殊敬畏，这是他的继任者永远无法企及。而且，即使连盖茨也无法解决的问题，人们依然会归咎于鲍尔默。由于他向各种新项目投入的数十亿美元没有收获任何回报，即便是那些认为微软应当大胆尝试的投资者，也开始对他心生不满。除此之外，还有一批投资者甚至希望微软瘦身裁员，并把现金返还给股东。

在鲍尔默眼中，这种强迫他人做出选择的行为堪比暴政。所以，他更喜欢保留所有的选项。他不想放弃自己的理念，他始终认为微软可以“练出新的肌肉”，而且能踏准下一波浪潮。不仅如此，他也不准备向投资者阐述那些投其所好的内容。有一段时间，他甚至拒绝会见投资者，而投资者对他的不满则日渐加深。

鲍尔默常说，他想等到自己的小儿子2017年高中毕业再离职。但他现在却说，那一计划其实早已改变。“一直以来，我的思维方式都更像是股东，而不是拿薪水的CEO。”他边说边拿出一份2010年的业绩评估报告，他在报告中对董事会说，自己规划的离职日期“不少于3年，但也不多于5年”——换言之，是在2013至2015年之间。