一个成立了近20年的老牌垂直网站昨晚终于登上了美国纽交所的舞台，其中经历波折无数。随着智联招聘成功上市，这个在发展历程中不断遭遇内斗的招聘网站终于熬到了上市的这一天。

在本次IPO中，智联招聘发行价13.5美元，融资7573万美元；开盘价14.51美元，较发行价上涨约7.4%；以开盘价14.51计算，智联招聘市值达7.25亿美元。按开盘价计算，上市之后，智联招聘最大股东SEEK International Investments持有智联招聘79.0%股份，价值约5.72亿美元，而智联招聘CEO郭盛持股2.9%，个人财富达到2100万美元。

自昨晚开盘后，智联股价持续走高，盘中最高至16.21美元，上涨一度超过20%。

智联招聘成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），早于百度3年，早于阿里巴巴2年，是中国最早一批招聘垂直网站。截至2013年12月31日，注册用户总数7410万。

它基本见证了中国互联网招聘业务的所走过的历史。但上市不是成功的终点。分析人士指出，智联招聘机构和投资人持股比例过高，此番上市更多层面或是让原来老股东变现，而且智联招聘无法给投资者更丰满的想象空间，未来市值黯淡，这家积淀太久的传统模式互联网公司所面临的挑战将更大。

一年换3个CEO 市值7亿美元背后的波折

在中国互联网发展史上，智联招聘发展堪称曲折。

早在2011年智联招聘就冲刺过上市，但最终因为资本环境恶劣而被搁浅。

即便此次成功上市市值达7亿美元，其经历了20年，和众多后起之秀的垂直网站相比逊色太多。今年5月上市的聚美优品只用了4年事件，市值超过40亿美元；即便同行前程无忧也早在10年前的2004年9月

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