从法官手中接过支票，贺唯佳长舒了一口气。

　　9月16日上午，北京海淀法院对涉及中科红旗的二百余件欠薪执行案件进行了案款发还，作为原中科红旗工会主席，贺唯佳代表95位员工，领取了总额为1500多万元的现金支票。

　　轰动国内科技行业的中科红旗清算案，就此宣告了结。

　　由外观之，中科红旗解散清算，是过度依赖政府资金、没有造血能力的的国产软件企业失败典型。但《财经国家周刊》记者经过数月追踪调查，从不同消息源获得的，却是一个更深刻的故事版本。

　　其中最为关键的因素，是不同体制和管理理念下，董事会股东间利益纠葛而形成的内斗"传统"。这种"传统"，从公司成立之初一直延续到为善后而成立的清算委员会，以及最终的资产拍卖过程中。

　　对于贺唯佳以及95位前员工而言，事情已经告一段落，但一位接近中科红旗大股东中科院软件所的知情人士认为，当下发展自主操作系统呼声渐高的大背景下，国产操作系统乃至整个中国软件产业的创新之路才刚刚开始。

　　清算僵持

　　9月16日海淀法院结案，距离中科红旗宣布解散清算已经过去半年多。如果从2013年4月停发员工工资算起，中科红旗清算拍卖一事更已历时一年多。

　　在贺唯佳看来，如果真的只是清算拍卖，并不需要延宕这么长的时间。

　　期间，究竟发生了什么？

　　2014年2月10日，中科红旗一纸公告通知全体员工，称公司正式解散，员工劳动合同全部终止，公司进入清算程序。