






| 中科红旗身后事:过度依赖政府采购 股东内斗 |
| 时间: 2014/10/14 15:38:39 点击: 4001 |
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工方的代表曾提出按股比筹资的方案,试图让清算委员会股东方之间达成一致,先协商解决最为迫切的员工工资拖欠问题。
从2013年4月开始,中科红旗已经拖欠上百名员工总计超过1500万元的工资。在贺和杨两人看来,几大股东资金充裕,按照股比筹措1500万元并不是难事,但对这一方案,清算委员会几位股东的意思很明确--没有可能。 拍卖背后 无奈之下,员工们授权贺唯佳代表员工方,通过工会陆续申请劳动仲裁,并向海淀法院申请强制执行,希望通过法律途径,讨回被拖欠的工资。 贺和杨向法院提出了一个新的解决方案--内部协议变卖资产,在解决拖欠员工工资问题同时,也让中科红旗多年积累的技术成果有了传承甚至重焕新生的可能。 按照清算工作组的初步评估,包括设备、商标、软件著作权等所有资产和债务在内,中科红旗的资产价值在1800万元左右,只要找到愿意出钱的接盘者,就足以支付拖欠的员工工资以及房屋租金水电等杂项费用。 贺唯佳透露,资产拍卖消息对外放出后,包括中国电子科技集团、中科曙光、中国航天科技、四川勤智等在内的多家企业表达了接盘意愿,特别是中国电子科技集团下属的普华基础软件公司,此前接收了大量中科红旗的技术骨干,在业务和情理上都希望收购中科红旗资产,推动自主操作系统的技术继续往走。 中科曙光总裁历军在接受《财经国家周刊》记者采访时也曾表示,曙光与中科红旗有过深度合作,只要中科红旗愿意卖,曙光完全可以出资收购。中科红旗的品牌价值和知识产权对提升曙光未来上市时的市值将具有重要意义。 据贺唯佳透露,内部协议变
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