为了提高来往的用户数量，阿里巴巴还在公司内部提出“100+”计划，即每名阿里员工在2013年11月底前，其公司以外的“来往”好友必须达到100个以上，否则拿不到年终红包。马云称，这个“馊主意”是他提出来的，也是他坚持的，“有100个未必有红包，没有100个是肯定没有红包。”

昨日，多名阿里员工向本报记者证实，大部分人都完成了“100+”以上“业绩”，加之2013年“双十一”的历史业绩，大多数人对年终红包还是有信心的。

登陆美国资本市场的百度今年则打出亲情牌，一名百度员工告诉《第一财经日报》记者，今年年初时，百度董事长兼CEO李彦宏曾发了一封内部邮件称，由于公司全体员工总数已经超过2万，在北京很难找到一个能容纳如此多员工的场所，所以今年不会组织全员年会。

尽管如此，不久前百度还是在北京总部举行了针对优秀员工的颁奖典礼。百度出差旅费，将优秀员工和团队代表的父母请到了北京的百度总部。笼络员工亲属的还有独特的礼包，里面有百度云血压计、爱奇艺观影卡，还有温馨的百度抱枕，以及2014企业社会责任报告。

京东则更加直白，1月12日，京东商城年会现场，公司CEO刘强东以一身风衣、墨镜、礼帽、白围巾形象出场。他现场带了100万元现金，以抽奖的形式发放，其中一半在年会现场发的，还有50万元是发给加班员工。

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