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三星新领导即将接班 能维持原来的“霸业”吗?
时间: 2014/9/28 16:01:14  点击: 3854
yong)貌似已控制了三星集团的主要业务;李健熙的两个女儿,则将会管理一些小型的附属公司。现年46岁的李在镕在2001年加入三星电子,十年后被提升为副董事长。除去一些常规简历外,外界对他本人仍不甚了解。“李在镕作为管理者的能力还未得到验证,”《当索尼遇到三星》一书的作者、新加坡国立大学教授张世真(Chang Sea-jin)说。尽管三星曾展开强大的公关攻势,但绝大多数韩国人仍然把李在镕与一个叫“eSamsung”的灾难性互联网公司联系在一起。

与李在镕接触过的人表示,他本人极具亲和力,非常谦逊--这一点与他父亲著名的威严管理模式截然不同。当李健熙访问工厂时,总是会红地毯铺道,员工也被禁止透过窗户一睹他的尊荣。1995年,李健熙曾当着哭泣的员工的面,烧毁和碾压了数以千计存有缺陷的手机和其他设备。

李健熙独子更为内敛的个性,可能正是三星电子如今所需要的。想要继续兴旺繁荣,三星电子就必须吸引一流的技术人员,还要与合作伙伴和睦共处。在委派他前往硅谷与苹果进行谈判时,李在镕与脾气火爆的史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)表面上相处的很好,他也是唯一一位被邀请参加乔布斯追悼会的三星高管。虽然苹果是三星电子在智能手机产业的主要竞争对手,但也是三星电子芯片业务的大客户之一。

新领导面临的重重挑战

不过想要真正继承帅印,首先必须完成另外一项紧迫的变革:改变三星集团拜占庭式的企业结构。举例来说,三星集团的控股公司,刚刚是把自己的名称从Samsung Everland变更为Cheil Industries。这家公司持有三星人寿19.3%的股份;三星人寿又持有三星信用卡34.4%的股权;三
 
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