“今天，数据产生的速度甚至已经远远超过了数据被处理和消费的速度。微软希望通过其打造的数据平台帮助企业建立数据文化，更好地利用数据、分析数据。”纳德拉说。

　　在与清华大学学生交流中，纳德拉分享了22年前他去微软面试的情形。“我用了7个小时回答人力资源、业务部门的各种问题，最后一个问题是‘如果你看到有小孩子在马路上跌倒该怎么处理？’当时我还没孩子，第一反应就是‘打电话叫救护车’。”

　　“后来我问HR标准答案该是什么，他说，其实你只要说出自己的想法就好，没有对错之分。所以，年轻人，不要想太多，努力做好你自己。微软是个大舞台，会给有潜力的年轻人以表达自我的空间。”纳德拉说。