2010 年，谷歌、苹果、英特尔、Adobe、Intuit和迪士尼旗下的皮克斯动画等六家公司与美国司法部达成和解协议，以避免因为互不挖角协议招致美国司法部的起诉。就加利福尼亚州一家联邦地方法院审理的本案而言，Facebook及原告谷歌、苹果、英特尔和Adobe均未予置评。

在如今非常热门的科技市场，企业对人才的竞争相当的激烈。但是已披露的法庭文件表明，在本世纪初，在招聘员工或是做出战略举措之前，科技产业的高管经常会相互咨询。举例来说，Intuit董事会主席坎贝尔曾长期担任乔布斯、施密特等人的顾问，以中间人身份帮助苹果、谷歌等公司签订了互不挖角协议。

不过最新披露的法庭文件显示，谷歌、苹果、英特尔和Adobe曾试图把Facebook拉入伙，但招致了这家公司的拒绝。

此前披露的信息显示，2005年初，乔布斯曾向布林发送电子邮件，威胁布林不要挖苹果的Safari网络浏览器相关的员工。当时的邮件内容包括，“如果你（布林）挖哪怕是一名Safari团队中的员工，这就意味着是战争。”谷歌随即找到坎贝尔希望和解此事。坎贝尔随后向乔布斯发邮件称，“施密特告诉我他已直接介入此事，他将会坚决制止从苹果挖人的任何行为。”

之后到了2007年，乔布斯了解到谷歌的一名招聘人员已经接触了苹果员工之后，随即给施密特发去电子邮件称：“如果你的招聘部门停止这种行为（挖苹果员工），我将会非常开心。”据 Pando Daily的消息称，这封电子邮件到达施密特的一个小时之后，谷歌就解雇了这名招聘员工。

事实上，随着苹果与谷歌协议的签署，多年来，苹果也制定了一份内部“不插手名单”，谷歌也制

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