作者:陈健 发布时间: 2011年05月23日 10:31

5月21日晚间，央视2套经济信息联播节目对最近的“酷6”裁员事件进行了报道。酷6网代理CEO朱海发在采访中否认“暴力裁员”一说。但据媒体最新报道称，5月22，“酷6网”部分被裁员工表示要联合提起法律诉讼，反对“暴力裁员”。

    5月18日，“酷6”网宣布，将重组销售部门，销售部门约150位员工被裁。5月19日，有人将一段视频传至网络，声称”酷6”裁员风波发展到肢体冲突，是“暴力裁员”。

    朱海发说，5月19日，总公司人力资源部门派出2名女员工，前往上海分公司协商解决人事调整事宜，但遭到上海分公司销售部门20几名人员的围攻阻拦，后在司机的帮助下才得以脱身。他说，现场没有发生所谓的打人事件，警方对此事的调查已经结束。

    2010年，“酷6网”在纳斯达克上市，成为中国视频网站第一股。朱海发说，近年来互联网的竞争日趋激烈，“酷6”去年销售额为1.5亿元人民币，销售成本则为1.2亿元，为了应对未来的挑战，公司必须降低销售成本。“竞争力要保证好，首先得要活下来，所以首先做的工作是开源节流”。谈及裁员，朱海发说，我们是对销售部做了简单地优化，优化就需要有局部的人员调整。

    朱海发说，5月18号下午，在北京的主要调整对象中，大概有13人主动找到人事部门，签署了友好协商解除劳动合同的手续。而据媒体最新报道，“酷6网”部分被裁员工22日在北京举行媒体沟通会，表示要联合提起法律诉讼，反对“暴力裁员”，并要求恢复在“酷6网”的原工作岗位。