据国外媒体报道，知情人士透露，作为雅虎人力资源部门重组的一部分，长期担任雅虎人力资源主管的大卫?温德利(David Windley)及其副手都将离职。温德利和他的副手将由另一位雅虎人力资源高管克里斯滕?罗宾逊(Kristen Robinson)临时接替。

　　温德利担任雅虎人力资源主管期间，这家互联网巨头曾经经历了重大的人才流失、一系列裁员以及多名CEO的更替。

　　雅虎尚未发表评论。

　　业内人士认为，温德利的离职并不令人意外，因为该公司新CEO玛丽莎?梅耶尔(Marissa Mayer)就任后已经实际掌控了公司的文化和招聘事宜，这也效仿了她的前东家谷歌。

　　温德利与雅虎前临时CEO罗斯?莱文索恩(Ross Levinsohn)的离职正值梅耶尔开始“清理门户”，构建自己的管理团队之际。

　　梅耶尔已经与多名外部高管展开了接触，包括Twitter高管凯蒂?斯坦顿(Katie Stanton)，并且开始从多家创业公司为雅虎招募新人。她还从谷歌挖来了两名中层管理人员，但仍然需要引入一些高级管理人员。

　　知情人士表示，梅耶尔有可能替换雅虎现有的整个高管团队，甚至包括CFO蒂姆?莫斯(Tim Morse)。