昨日上午9时，记者来到武汉美团的办公室，十多名业务代表正在给客户打电话推荐团购服务。而在编辑区，6名写手正在更新上线的团购内容。在美团武汉分站的首页，5款团购产品昨日也正常更新并上线。在昨日的晨会上，美团武汉城市经理万绍春还向业务人员通报了某业务员近期突破的一笔大单，并要求大家更加努力出单。

　　万绍春向记者证实，上月底确实有4人离职。但他同时称，美团武汉站拥有40多名员工，其中销售人员有20多名，但每月都会淘汰10%的业务员，本次离职员工数量在正常范围。武汉美团多位在职员工也向记者证实，没有网帖中所称的90%员工离职。美团网公关总监谭晨辉也对本报记者表示，网贴发布内容失实，美团网已就此事向警方报案。

　　对于员工离职，万绍春坦承销售人员压力大，“我们靠收取商户的团购服务费来赢利，毛收入约为每单销售额的10%左右。”武汉一家大型连锁餐饮企业市场部王经理的说法，也证实了目前团购市场竞争激烈，该企业几乎每天都会接到数家团购网站业务员的推销电话。

　　事实上，人员“来来往往”在团购业界已经是常态化的事情。5月中旬，拉手网在重庆、南京、杭州、苏州、无锡、常州、江阴等区域的城市经理及核心骨干集体跳槽窝窝团，涉及人数超过260名。

　　此外，团购企业互相挖墙脚也加剧了这一现象。易观分析师陈寿送说：“市场竞争下，团购企业纷纷开出高薪招揽人才，直接导致了团购企业之间对人才的恶性竞争。”如果团购网站的访问量和购买量下降，销售人员的收入也会随之减少，业务员选择离开就是再正常不过的事情。(记者陈军 实习生江杰灵)