我们用人的5个基本环节是：招人，选人，育人，用人，留人。你认为哪个环节最核心呢？最核心的不是用人，也不是留人，最核心的是选人，人才不是育出来的，也不是留出来的，人才是选拔出来的。古语：“铁打的营盘，流水的兵”。公司有了铁打的营盘，就可以把人员流失的损失，降低到最小。

每个人员必须清楚：销售实际上是一晚青春饭，所有的成功都来自专注和重复。初级阶段，企业是家，无私的培养你的成长；中级阶段，企业是船，你用劳动换取价值；高级阶段企业是命，你所在的企业好了，就是你的命好，这个企业不好，就是你的命不好。业余销售选手，经常频繁跳槽；职业销售选手，绝对不会轻言放弃。