很多人一直觉得SEO是免费的，尤其是那些企业的工作人员。得出这个结果的分析大多是因为最近接单子不是很理想，从个别的企业工作人员和个人站长那里了解到，他们大多认为SEO不像是SEM那样需要花钱，SEO只是通过SEO资源加上优化技术就可以狠赚一笔优化费用。

其实SEO也并非是免费的，网站优化也是需要付出成本的。这里所说的成本并不是指使用其他公司来优化网站的服务费用。就算你的网站不用外部服务，也不买软件，完全自己动手优化，也是要付出成本的。有时候这些成本也是很高的。今天就通过自己对SEO的了解判断对优化成本做一个概括吧。

一、人力成本

做优化最明显的就是人力成本了，网站本身常规来说只需要大规模的优化一次，以后便是小幅度的修改即可，这部分的人力成本也归纳入技术部门。但是外链接建设、网站流量跟踪、SEO策略修改、发现热点建设专题内容、遇到问题时分析寻找原因等这些工作，都不是一次性的，需要长时间进行，这就是必然需要专们的优化人员。对一些大型网站来说，可能还需要一个强大的SEO团队，工资等人力成本往往比外部服务费还要高很多。

二、失败风险

最终是否达到客户效果也是SEO的一个风险。百度又不是我们开的，谁也无法百分之百确保做了SEO就一定能有排名和流量。再厉害的SEO也不能百分之百肯定。相信一些网站也有这样的经验，花了时间、人力、精力、服务费，却没有什么效果。所以，想做SEO服务的企业和个人在联系SEO服务人员的时候如果能保证这些那是需要一个SEO具备很大的自信心和技术功底的。但如果要保证第一位，关键词具有一定难度那是很难的，这就是客户与SEO人员交涉的排名时间问题了。

SEO与PPC明显不同。PPC只要花了钱就一定有流量，SEO做了却没有效果是经常发生的。这种情况下，使用PPC、网络广告、事件营销、口碑传播等要比SEO划算的多。

三、SEO成功风险

就算SEO得到了很好的流量，也可能导致过度依靠搜索引擎流量的风险。胡益博看过一些网站，网站大部分流量都来自搜索流量。这一方面说明他们SEO做的不错，另一方面也意味着很大的潜在风险。一旦搜索引擎算法的改变，哪怕并不是针对你的网站有任何降权或惩罚，也可能造成流量的大量下滑甚至没有流量。如果没有点击量和直接访问流量作为平衡，很可能对网站是一个致命的打击。SEO做的好的公司和站长，还必须花费更多精力、时间、脑细胞、去开拓流量来源，千万不要过度的依赖搜索引擎。

总结

通过上述三个重点环节介绍后，想招聘SEO的公司你会了解到SEO并不是万能和那么廉价的。最近看到有写企业招聘SEO的待遇才800、1500、还要求很高的工作能力。这样的待遇你们是认为SEO人员都是只会说说而不实际操作来白拿公司薪水的吗？记得在“非你莫属”中有一为老总也说过，SEO做的好的有些可享受公司副总级待遇的，因为SEO有能力者可以为公司提升好高的业绩。正规的SEO并不是搞网站优化那么的单一，还要通过不同的方式策划对搜索引擎排名和品牌知名推广的活动。还要了解最好是擅用各种网络营销的方式和去创造营销方法。

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